S’inscrire au quart d’heure management gratuit :
Des parcours de formation "tout web" via abonnement hebdomadaire ou à la carte &
des parcours
"blended-learning" (web + présentiel)


Management, formation coaching

Conseils à la une

 

Plus intelligents et productifs ensemble ?

L'entreprise apprenante selon Peter Senge
3 pistes pour favoriser l'apprentissage continu et le travail collaboratif
Une question pour chaque manager

 

Quand on confond motivation et enthousiasme

Que veut dire "motiver ses collaborateurs" pour un manager?
3 types d'interventions
Un exemple de questionnement pour repérer les freins à l'engagement dans l'action

 

"Questionner, c’est enseigner" Xénophon

Une écoute altérée, des réactions inefficaces
D'abord, mettre son avis de côté
La boussole du questionnement pour avancer ensemble : mode d'emploi

Chroniques à la une

 

Le manager-filtre : jusqu’où ?

« Un jour, j'ai entendu mon manager répondre à un de ses collègues qui commentait ma dernière présentation : «oui, c'est vrai, avec elle, c'est toujours laborieux ! »...

 

L’intelligence collective au service de l’innovation

L’amélioration continue est une logique de pensée. Toute idée est recevable pour ce qu’elle porte de potentiel d’évolution...