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Management, formation coaching

Conseils à la une

 

Quand on confond motivation et enthousiasme

Que veut dire "motiver ses collaborateurs" pour un manager?
3 types d'interventions
Un exemple de questionnement pour repérer les freins à l'engagement dans l'action

 

La critique : miroir des vérités nues ?

La critique, cette mal-aimée
Le Fou du Roi selon Gilles Leccuppre
Un cas d'entreprise

 

L’agressivité entraîne l’agressivité !

La réaction naturelle à l'attaque ?
La corvée de Tom Sawyer ou comment retourner une situation à son avantage, sans aller au conflit

Chroniques à la une

 

De la délicatesse...

La charge de travail, l'urgence, la multiplicité des tâches, la pression des objectifs, la diversité des caractères…et il faudrait en plus « prendre des gants » pour s'adresser les uns aux autres ?

 

L’errance pour la performance

Heureuse nouvelle pour les élèves du dernier rang près du radiateur ! Bayer aux corneilles nous rendrait plus performants dans la résolution de problèmes complexes!
Telle est la conclusion du Docteur Kalina Christoff, directrice du laboratoire de sciences neurologiques de l'université British Columbia de Vancouver...