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07/11/2011
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Le Quart d'Heure Management
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Juin 2013
♦ Amener un collaborateur à préparer l'avenir :
→ la peur de promettre ?
♦ Gérer les plaintes de l'équipe :
→ comment les transformer en alertes utiles ?
♦ Amener un collaborateur à préparer l'avenir :
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♦ Gérer les plaintes de l'équipe :
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♦ Donner du feedback (série télétravail)
→ nourrir l'évolution continue ?
♦ S'affirmer en transverse :
→ Quand on n'est pas le "chef" !
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