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l’’actu du gymnase




Jeudi 20 Juin 2013. Le Gymnase du Management et Arts & Business Club organisent une table ronde "Le Rôle de l’émotion dans la performance"

03/06/2013



Table Ronde



A l'heure où le levier émotionnel est au cœur des problématiques d'adhésion
aux marques et à leurs produits et services,
le Arts Business Club fait témoigner des personnalités pour qui l'émotion est un ressort essentiel.

Que ce soit en terme de création, de posture managériale ou de choix professionnels décisifs,
nos invités illustreront ce que l'émotion a de meilleur à apporter aux organisations et à leurs talents.


SPECIAL ENTREPRISES : Découvrez pour vos équipes notre Webmagazine professionnel Management et Bonnes pratiques

03/06/2013

Le Quart d'Heure Management existe en édition hebdomadaire pour les entreprises !





Chaque mardi un nouveau thème management pour entraîner vos managers aux bonnes pratiques.

En 2013, chaque 1er du mois, un hors série offert en Anglais : le 15' Management Training Break !

Des éclairages, des conseils, des regards d'experts... en vidéo, audio et chroniques !

Une revue pédagogique pointue, dynamique, plébiscitée par les experts du micro- learning !
(Avis d'expert à consulter sur notre site)



Le savez-vous...? Nos comédiens ont tous travaillé en entreprise !

29/05/2013


Savez-vous ce qui plait autant dans les vidéos de la pratique managériale ?

VIDEO : le Quart d’Heure Management . Démonstration en moins d’1 minute 30 !

27/05/2013

Le Quart d'Heure Management est un format d'entrainement inédit.
Vidéos, méthodes, quizz, chroniques envoyés par mail pour inviter chacun à réfléchir et "passer à l'action".

Sur Iphone et Ipad, regardez les vidéos du Gymnase du Management !

25/05/2013

Nous y sommes : vous pouvez dorénavant consulter les vidéos de vos Quarts d'Heure Management sur Iphone et Ipad.

Nous avons tout mis en place pour vous satisfaire au mieux sur les solutions MAC, et pour vous permettre de consulter à tout moment et à tout endroit vos Quarts d'Heure Management et leurs vidéos.

Toutefois, le parc des mobiles Apple est très hétérogène et la qualité des réseaux des opérateurs également, même avec 4 barres de réception !

Alors parce que les vidéos sont gourmandes en ressources, parce que la technique ne fait pas toujours ce que l'on veut... et parce que parfois votre téléphone vous contrarie... voici nos 3 recommandations pour optimiser la lecture des vidéos :


Plus de 50 managers à former mais budget serré ? Profitez de notre action "grande échelle" à tarif préférentiel

25/04/2013

Parce que le budget est parfois un frein au déploiement à grande échelle...

Programme "Les fondamentaux de la communication managériale" : 24 1/4 d’Heure Management soit 6 heures d’entraînement !

22/04/2013

Vous assistez parfois à de telles situations?


Vos managers ont suivi ou vont suivre des formations management et vous vous interrogez :

Comment donner une ligne de cohérence à leurs acquis sans repasser par la formation en salle ?

Comment leur apporter des références et outils pratiques pour favoriser les progrès continus ?

Des piqûres de rappel ? Oui, mais sous quelle forme ?

Le programme de Quarts d'Heure Management "les fondamentaux de la communication managériale" constitue une solution innovante, économique et clé-en-mains

Nouveaux Quarts d’Heure Management en tournage cette semaine : découvrez nos thèmes en français et en anglais !

12/04/2013

Cette semaine, le Gymnase lance le tournage de 8 nouveaux Quarts d'Heure Management !
Bientôt en ligne dans notre édition hebdomadaire et dans notre catalogue "Kit" . Découvrez...


En Français

En Anglais

Pour vous, premiers à soutenir le 1/4 d’Heure Management : notre offre exclusive

03/04/2013

Vous avez été parmi les premiers à vous intéresser au Quart d'Heure Management. A nous aujourd'hui de nous engager...

Bibliographie Management du Gymnase : Partageons ce qui nous départage

01/04/2013

Partageons ce qui nous départage
Ouvrage collectif Octo Technology (*) - 2010

En exclu pour les membres abonnés au Quart d’Heure Management Hebdomadaire : un hors série ANGLAIS chaque 1er du mois!

12/03/2013

En 2013, le Gymnase du Management lance les 15' Management Training Break !

En exclusivité, de févier à décembre 2013, c'est avec plaisir que nous offrons - sans aucun supplément - à nos abonnés formule Hebdomadaire (grand public et Entreprises) 11 hors séries en Anglais !

Pour vous, DRH : une boîte à outils pour apporter des réponses pragmatiques aux problématiques managériales !

08/03/2013

Les situations périlleuses présentées dans cette courte vidéo vous parlent forcément...


Oui, c'est souvent vous que les managers sollicitent pour trouver des solutions - "miracles" ? - aux problématiques quotidiennes ou plus exceptionnelles !

"Qui recruter ?"
"Quels objectifs fixer ?"
"Comment "recadrer" ?"
"Comment communiquer un message impopulaire (pas d'augmentation, réduction des ressources...) ?"
"Comment réinstaurer un "bon" climat de travail, faire face aux tensions et conflits ?"
"Y-a-t-il des solutions pour motiver, stimuler, renforcer la cohésion,l'intelligence collective ?"...


Le Gymnase intervient à l’Ecole Doctorale de l’ENS de Cachan

27/02/2013

Pour la 11ème année, le Gymnase du Management a le plaisir d'animer de nouveaux modules de formation auprès des jeunes doctorants de l'École Doctorale des Sciences Pratiques de l'École Normale Supérieure de Cachan.


Merci à l'EDSP pour sa confiance !


Découvrez les 5 chroniques management les plus lues sur le site du Gymnase du Management 2ème semestre 2012

23/02/2013


Découvrez les 5 chroniques management les plus sur le site du Gymnase du Management 2ème semestre 2012

Merci à tous nos lecteurs !

Le Gymnase félicite la promotion 2013 du Master 206 DRC de Paris-Dauphine

09/02/2013

Pour la 6ème année consécutive, c'est avec un immense plaisir que nous avons renouvelé notre partenariat de confiance avec le master 206 Distribution et Relation Client de l'Université de Paris Dauphine.

Et c'est avec beaucoup de joie et d'énergie que nous avons travaillé avec les 32 futurs managers des métiers de la grande distribution et du marketing de la relation client de la promotion 2013.

Entreprises, recruteurs, rencontrez- les, ils vous surprendront : pour contacter le master, cliquer


Grande semaine de tournages au Gymnase du Management !

08/02/2013

Cette semaine, de nouveaux tournages au Gymnase du Management pour préparer les futurs Quarts d'Heure et les futurs 15' Management Training Break !

Le hub du Gymnase du Management au coeur d’une étude

26/01/2013


C'est avec plaisir que nous vous proposons de partager - et de soutenir - l'initiative de Diane.
Diane GALBAUD, membre de notre hub " Le Gymnase du Management : ressources, échanges et entraînements " depuis plusieurs mois, mène, dans le cadre d'un master 2 à l'université Paris 8, un projet de recherche que nous trouvons très intéressant.

Voici l'explication de Diane :

« Mon projet vise à analyser comment s'acquièrent les connaissances via un réseau social, à travers une étude de cas. Le « hub » du Gymnase du management a été choisi comme champ de recherche, pour le dynamisme de ses échanges et la richesse de ses contenus.

Groupe Alpha choisit les Quarts d’Heure Management en formule Blended-Learning

24/01/2013

Dans le cadre d'un plan de développement et d'harmonisation des compétences managériales de ses équipes sur plusieurs filiales, le Groupe Alpha choisit les Quarts d'Heure Management pour compléter ses actions en présentiel et renforcer l'ancrage des acquis dans la durée.Et ce, pour la deuxième année consécutive !

Gymnase du Management dans la presse E-Learning

19/01/2013

Michel Diaz, expert en solutions e-learning et directeur associé chez Féfaur, est également rédacteur en chef de www.e-learning-letter.com, site d'actualités décortiquant toute nouveauté et information sur les acteurs du e-learning.
Gymnase Management
Découvrez des extraits de l'article

"Manager en situation de stress" : Programme de 4 Quarts d’Heure Management

13/01/2013

Manager en situation de stress





« Jean-Louis Prata, directeur de recherche et développement à l'Institut de médecine environnementale (IME) et à l'Institute of NeuroCognitivism (INC) commente les résultats de l'Estime, une étude multinationale sur le stress au travail et le moral des salariés :
Contrairement à une idée reçue, les managers opérationnels et leurs comportements ne sont pas la première cause des risques psychosociaux ni même la plus importante. C'est plutôt rassurant. Les causes sont comme on le sait aujourd'hui organisationnelles, mais aussi individuelles. Arrêtons donc de « tirer » sur les managers qui font ce qu'ils peuvent, hors exception, pour que les gens travaillent dans de bonnes conditions. »

Encore de nouveaux Quart d’Heure en Anglais : 15’ Management Training Break

28/12/2012

Encouragés par une demande incessante de nouveaux 15'Management Training Break, nous tournons fin Janvier 4 nouveaux thèmes !

Découvrez bientôt en ligne :

Build a targuet together with one's direct report
Discuss payrise
Act when facing passive resistence
Drop operational activities to manage truly

Le Crédit Agricole Nord de France choisit le Quart d’Heure Management

27/12/2012

Le Crédit Agricole Nord de France choisit le Quart d’Heure Management

Manager dans un environnement instable : Lilly France a fait appel au Gymnase du Management

13/11/2012

Lilly France a fait appel au Gymnase du Management pour construire puis animer des ateliers dédiés à ses managers siège et Directeurs régionaux sur un thème d'actualité : «Manager dans un environnement instable».

L’EM Lyon et Le Gymnase du Management sont partenaires

04/11/2012

Gymnase Management Il y a un an, l'équipe du Gymnase du Management proposait à l'EM Lyon et à Thierry Picq, professeur/chercheur en management des ressources humaines, l'histoire atypique de Frère Marie-Pâques, moine et patron d'entreprise aux îles de Lérins.


L'EM Lyon, séduite par ce parcours d'entrepreneur & meneur d'homme atypique, nous a associés à la création d'un cas d'entreprise aujourd'hui disponible à la Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques.

Découvrez le cas et des extraits...

Hub du Gymnase : plus 8 500 membres à débattre "MANAGEMENT" : merci à tous !

03/11/2012

Gymnase du Management Vous êtes plus de 8 500 membres à nous avoir rejoints sur le hub du Gymnase du Management!


Merci à tous d'enrichir chaque jour les débats en croisant les avis et expériences du management. A très vite... à 9 000 !


Formation Management : parcours " Les Entretiens Annuels "

04/10/2012


En exclusivité : Vidéo Gymnase Management extraite du Quart d'Heure Management N°1 : "Faire un point sur les objectifs" . Assistez à un début d'entretien annuel qui va tourner court ! NOTRE CONSTAT
L'entretien annuel est acte managérial essentiel pourtant vécu parfois comme une épreuve par certains managers : « Que dire lorsque l'atteinte des objectifs n'entraîne pas de récompense financière ? Comment faire face aux frustrations (formation, évolution…) ? Comment remotiver ? De quoi parler puisque l'on se voit déjà régulièrement?… ».

Concentré sur 1 mois, un programme d'entraînement et de préparation conjuguant 1 journée en salle et un training de 4 Quarts d'Heure Management Gymnase Management
OBJECTIF DU PROGRAMME
Aider les managers à trouver lors de cet entretien un positionnement pertinent, du sens, du confort et leur proposer des axes d'échange constructifs avec leurs collaborateurs.

Découvrez notre programme



Vidéo - Christophe Bagot nous présente "L’empire du Stress" aux Éditions de l’Homme

01/10/2012

Gymnase Management C'est avec plaisir que le Gymnase du Management a rencontré ce mois-ci Christophe Bagot, co-auteur de

l'Empire du Stress
Quand le stress devient votre employeur
Editions de l'Homme 2012

Découvrez les morceaux choisis de cette interview : zone grise, locus interne et locus externe, l'exemple de François Vatel... victime du stress au travail déjà en 1674 !

Nous remercions Christophe et Laurence Bagot, ainsi que les éditions de l'Homme/Québecor Média pour ce partenariat.

Le Gymnase du Management accueille Exclusive RH dans ses partenaires

08/09/2012

Exclusive RH informe sur l'actualité du e-recrutement et des ressources humaines : dernières tendances, conseils pratiques pour utiliser au mieux les sites emploi, les logiciels RH, l'e-learning, les réseaux sociaux.

Le Gymnase du Management souhaite la bienvenue à Exclusive RH au sein de son équipe de partenaires.

Gymnase Management


Un parcours de 3 Quarts d’Heure Management pour tous les managers de l’entreprise : RECONNAITRE CE QUI MARCHE

15/06/2012

Reconnaître ce qui marche : un acte managérial

Programme d'entrainement de 3 Quarts d'Heure Management
Chaque Quart d'Heure est une session d'entrainement de 15/20 minutes envoyée par mail

•Dire ce qui va •Encourager les initiatives •Féliciter l'équipe : trois manières de reconnaître le travail et celui qui le réalise, renforcer le sentiment d'appartenance, réduire le stress.. Notre programme entraîne vos managers à ces "bonnes pratiques". Découvrez-le en image.

SANOFI France abonne 480 managers aux Quarts d’Heure Management

31/05/2012

SANOFI France déploie un programme de Quarts d'Heure Management auprès de 480 de ses managers.


Le blog de l’emploi de MONSTER interviewe le Gymnase

30/05/2012

Monster Gymnase du Management Sophie Girardeau, journaliste, a choisi de nous consulter pour le compte de Monster et de son blog pour l'emploi, afin de partager une réflexion sur l'exemplarité du manager.

Voici un extrait de l'article

" On attend d'un dirigeant ou d'un manager qu'il soit exemplaire. Mais qu'est-ce qu'être un exemple ? L'exemplarité est une notion délicate à manier et à appréhender. Sa relativité nous rappelle notamment que quiconque peut donner l'exemple. Coup de tonnerre sur la planète Web à l'annonce de la démission de Scott Thomson, le PDG de Yahoo...."

Découvrez la suite de l'article



Bouygues Telecom choisit les Quarts d’Heure Management pour son portail spécialisé

28/05/2012



Dans le cadre de sa politique formation, Bouygues Telecom a mis en place plusieurs outils qui favorisent l'émergence de nouvelles modalités d'apprentissage. Parmi eux, Virtuo, le portail de développement des compétences managériales, s'adresse à l'ensemble des managers de l'entreprise.

Afin de compléter l'offre de contenus proposée dans Virtuo, Bouygues Telecom met en ligne des « Quarts d'Heure Management » du Gymnase.

Nous sommes heureux d'être partenaire de Bouygues Telecom dans l'accompagnement des compétences managériales des équipes.

Jobboom Canada ouvre ses portes au Gymnase du Management : un grand merci!

23/05/2012

Jobboom Gymnase du Management Christine Lanthier, rédactrice en chef adjointe au Magazine Jobboom a choisi d'interviewer le Gymnase du Management pour compléter son article " Du calme , ça urge...!"
Découvrez un extrait...

Le Gymnase co-rédige la newsletter "Les nouveaux enjeux du Management" de Portail des PME

12/04/2012

Gymnase du Management

Deux Quarts d'Heure Management et trois chroniques viendront étayer le point de vue du Gymnase.

Merci à Portail des PME pour cette nouvelle collaboration !















La WebTv des Echos.fr crée un item Quart d’Heure Management

04/04/2012

Gymnase du Management
Après plus d'un an de collaboration, notre partenaire www.lesechos.fr crée sur sa Web TV Les Echos Vidéos une rubrique "Quart d'Heure Management".

Vous y retrouvez certaines pratiques managériales du Gymnase du Management.

Comment détecter un « bon » manager ? Article co-rédigé pour Manager Go ! par Carole Blancot et Valérie Bergère

30/03/2012

Comment détecter un « bon » manager ? Article co-rédigé pour Manager Go ! par Carole Blancot et Valérie Bergère

Les Echos Management mettent en ligne notre pratique managériale "Faire face à l’échec"

29/03/2012


Dans le cadre de leur partenariat, Les Echos Management et le Gymnase du Management vous proposent ce mois ci de vous entraîner à la pratique : "Faire face à l'échec" .

Découvrez notre série "Manager des managers"

13/03/2012

Nous lançons notre série "Manager des managers".
Dès le 27 mars, en ligne (pour les abonnés) ou en préview, le premier Quart d'Heure Management de la série : Aider un manager à s'affirmer auprès de son équipe.

A voir sur Portail des PME : notre pratique managériale "Questionner pour recruter "

06/03/2012

recruter questionner Dans le cadre du partenariat qui lie le Gymnase du Management à Portail-des-PME, nous mettons ce mois-ci en accès libre notre pratique managériale "Questionner pour recruter"

Notre Pratique Managériale à voir sur Les Echos.fr "Gérer les oppositions en réunion"

20/02/2012

Dans le cadre de leur partenariat, Les Echos Management et le Gymnase du Management vous proposent de vous entraîner à la pratique : "Gérer les oppositions en réunion" .

A voir sur le site des Echos

A voir sur Portail des PME : notre pratique managériale "Déjouer l’agressivité"

22/01/2012

Dans le cadre du partenariat qui lie le Gymnase du Management à Portail-des-PME, nous avons ce mois-ci apporté notre contribution au dossier "Relation Client", en mettant à disposition de tous notre Pratique Managériale "Déjouer l'agressivité".

Le Blog de Jean-Noël Chaintreuil et le Gymnase nouent un partenariat

03/01/2012

Jean-Noël Chaintreuil accueille sur son blog le Gymnase du Management : il crée une catégorie Management que nous aurons le plaisir d'alimenter chaque semaine d'une nouvelle chronique.

Portail des PME et le Gymnase du Management deviennent partenaires

21/11/2011


Portail-des-PME invite le Gymnase du Management à participer à aux chroniques Management, Vie au Travail de ses newsletters à destination de dirigeants de PME.

Nos pratiques managériales sur Lesechos.fr

07/11/2011

Retrouvez certains de nos contenus sur le site des échos, rubrique "Le Quart d'Heure d'Auto Management"

Le calendrier des formations inter-entreprises du Gymnase est en ligne !

07/11/2011

Le calendrier des formations inter-entreprises du Gymnase est en ligne !
Découvrez le programme des 4 prochains mois.

Notre programme "SAVOIR NEGOCIER", construit pour SANOFI, classé parmi les meilleures formations sur le sujet par FORMETRIS en Juin 2011

22/09/2011

Formation blended-learning "Savoir négocier" :
2 jours en présentiel + 4 Quarts d'Heure Management adressés aux participants.