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Blended-learning du Gymnase : AXA Group Solutions et Groupe PSA témoignent

09/04/2015

Nous croyons, pour doper les apprentissages,
aux vertus de la surprise
et de l'expérimentation continue.

Le Blended-learning du Gymnase,
une dynamique formative inédite



Patrice Couillet
Directeur de l'Ecole de Management du Groupe PSA

Irène Ducroizet

Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Responsabilité d'Entreprise
Programme de Quarts d'Heure Management,
en version bilingue français / anglais, adressés à 8000 managers à l'international.
Programme d'ateliers training animés à partir de Quarts d'Heure Management ciblés.
"Ce que j'ai apprécié fortement au départ, c'est que, par rapport à d'autres programmes de formation, vous n'êtes pas donneurs de leçon... Les vidéos, qui sont très courtes et bien ciblées, jouent des scènes vraies, ainsi que les différents styles d'approche … ce qui permet dans un temps record d'avoir sur un point très focalisé une approche et des pistes de réflexion… on a aussi un certain nombre de retours qui nous viennent des managers, qui les trouvent attractifs, bien faits et intéressants."
"La particularité des Quarts d'Heure Management est de parvenir à immédiatement capter l'intérêt car ils sont basés sur des situations réalistes et concrètes rencontrées par les managers. Les ateliers, volontairement courts afin de ne pas mobiliser trop de temps, vont à l'essentiel. Ils sont pragmatiques, autour de thématiques d'actualité pour nous, ce que ne proposent pas des organismes plus standards".

La combinaison innovante de 4 Pratiques pédagogiques

L'apprentissage vicariant
Moteur de nos ateliers
On apprend dans l'action et dans l'analyse de ses effets (expérience directe). Mais on apprend aussi en observant le comportement des autres et ses conséquences.

Les ateliers du Gymnase
Grâce à nos vidéos et ,puissants supports d'animation, les participants observent les postures et pratiques en situations plus vraies que nature, examinent les effets produits, réécrivent le scénario, le jouent ensemble, analysent les conséquences etc. On favorise le travail collaboratif autour de la résolution de problèmes concrets.

"Ça décape avec bienveillance"
(retour d'un participant)
Le Quart d'Heure Management ®
En pré et post-work
Une session de micro-learning, exclusivité du Gymnase: format court, interactif, mixant vidéo, audio, quizz et apports synthétiques pour préparer et aiguiser les esprits.

Une invitation à l'autoformation, à son rythme ,"sans peur et sans reproche" !

Le push-mail
Pour une approche "sur un plateau"
La formation vient au manager : un simple clic pour accéder à chaque session de préparation, perfectionnement, auto-diagnostic.

"j'ai perdu mon mot de passe...je n'ai pas eu le temps de me connecter à la plateforme" ne seront plus des excuses!

La pluridisciplinarité
Pour nourrir la technique managériale
Pour nous, le manager n'est pas un technicien de l'encadrement d'équipes : il a certes besoin de méthodes et d'outils mais aussi de "nourriture culturelle". La philosophie, l'histoire, les sciences...sont de réelles sources d'inspiration !

"Einstein...Spinoza...Eisenhower..la xanthène...l'âne vert... Alors ça, pour une formation management !"
(retour d'un participant)


Des programmes ciblés
De 3 à 12 mois

et des programmes sur mesure

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