S’inscrire au quart d’heure management gratuit :

Formation entretien annuel et feedback : entraînement orienté solutions pour une mise en pratique immédiate

29/08/2016


Les sportifs de haut niveau décortiquent les vidéos de leur jeu et de celui des autres compétiteurs pour affiner leur style.

Pourquoi pas les managers ?

Nos études de cas MANAGEMENT font observer et analyser, en situation réelle, différentes façons de faire via :
Deux vidéos comparatives « no Go/Go » d'une même situation (2 minutes chacune)
Des commentaires pédagogiques synthétiques pour chaque vidéo
Un How-To pratique en 3 points à s'approprier
Un quizz " étude de cas" corrigé

vidéo "no go"
vidéo "go"


Entretiens annuels et feedbacks :
choisissez parmi 15 cas pratiques pour
construire votre programme
10 thèmes
techniques de l'entretien annuel
pour aller plus loin : 5 thèmes
techniques pour un face à face qualitatif

Préparer l'entretien annuel
Faire le point sur l'atteinte des objectifs
Donner du feedback
Formuler une critique constructive
Dépasser le constat d'impuissance du collaborateur («je n'ai pas les moyens»)
L'amener à préparer l'avenir
L'encourager à conduire sa carrière
Co-construire un objectif
Co-définir un axe de progrès
Fixer un objectif mesurable
Dire ce qui va : faire du feedback positif une occasion de progrès
Faire face à la peur de l'avenir
Parler augmentation (quand elle n'est pas accordée)
Refuser une demande d'évolution
Accompagner la réalisation d'une mission difficile






3 formules pour utiliser les vidéos des Quarts d'Heure Management

Parcours 100% à distance, adressé en push-mail aux managers ou proposé sur portail RH
Parcours Blended-Learning : en complément d'une action de formation présentielle
nouveauté Parcours « Total Training » : programme intensif d'entraînement. Ateliers de 2h30 + push-mail

Nos +
Une utilisation unique de la vidéo
Des formats courts, interactifs
Des cas concrets, des clefs pour les traiter
Un module d'évaluation des acquis

Des teasing originaux pour stimuler l'engagement des participants



« les mises en situation vidéos sont concrètes, abordant sans détour le quotidien des managers »
C. Schneebeli Responsable éditorial du Portail Management Bouygues Telecom

« Les vidéos sont réalistes et pas donneuses de leçons »
P. Couillet - Directeur Ecole de Management du Groupe PSA

« Les Quarts d'Heure captent immédiatement l'intérêt »
I. Ducroizet DRH - Axa Group Solutions

« Les Quarts d'Heure Management font l'unanimité! »
H. Gauthier DRH - Cogedis-Fideor


Surprenez vos collaborateurs et suscitez leur engagement dans un programme original, tourné vers l'entraînement et sur mesure !




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