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Top 6 des Pratiques Managériales les plus visionnées au 4ème Trimestre 2013

02/01/2014

Voici le Top 6 des Pratiques Managériale les plus consultées par nos abonnés au dernier trimestre 2013.
Et si vous les (re)découvriez ...?

Gérer les plaintes de l'équipe
L'équipe se plaint de presque tout! Pas évident, pour le manager, de dépasser son propre découragement ou son agacement pour continuer d'avancer et transformer les réclamations en remarques utiles. VOIR
Booster la participation en réunion d'équipe
L'habitude est confortable, parfois nécessaire mais aussi pernicieuse. Dans la communication, elle produit un doux bruit de fond qui nous laisse sommeiller... VOIR
S'engager dans le télétravail
Le télétravail est parfois perçu comme une mode voire comme un mal nécessaire pour «vivre avec son temps». On en oublie qu'il peut être, sous certaines conditions, un vrai levier pour renforcer la qualité de vie au travail et la performance. VOIR
Innovation 1: Lutter contre le réflexe de clonage
On cherche souvent et malgré nous l'assurance du connu et ce notamment lorsqu'il s'agit de s'entourer. La voie de la facilité est séduisante : recruter un profil habituel, un professionnel qui connait le métier, l'environnement… mais... VOIR
Innovation 3: changer de posture managériale
Alléger l'organisation pour développer le travail collaboratif et la responsabilisation des équipes, c'est souvent supprimer des lignes hiérarchiques voire la fonction-même de manager. VOIR
Défende son équipe face aux critiques
Impossible d'échapper aux réflexions, critiques de l'interne ou de l'externe...mais comment réagir lorsqu'elles visent un de ses collaborateurs ou l'équipe? Comment soutenir avec équité et discernement? VOIR

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