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Une liberté du manager : partagez notre réflexion sur le blog de l’emploi de Monster

04/01/2012


blog pour l'emploi


Une liberté du manager !

On est généralement intarissables sur le poids de nos contraintes : pas les moyens, pas le choix, pas le soutien…

Mais il y a un terrain sur lequel on a absolument toute liberté (même si on en fait parfois un usage parcimonieux !) : mettre en lumière voire braquer les projecteurs sur les qualités, les réussites, mêmes subtiles, de l'autre.
Car on ne progresse pas seulement de ses erreurs ni des actions pour les corriger !

Un article de Sophie Girardeau, en collaboration avec le Gymnase, paru aujourd'hui sur le blog de l'emploi de Monster :
« Alors que sur bien des plans comme la décision d'un budget, la stratégie, l'organisation, les ressources, les managers n'ont pas les mains libres… »