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Quelques opérations récentes...




Dans le cadre d'un plan de développement et d'harmonisation des compétences managériales de ses équipes sur plusieurs filiales, le Groupe Alpha choisit les Quarts d'Heure Management pour compléter ses actions en présentiel et renforcer l'ancrage des acquis dans la durée.Et ce, pour la deuxième année consécutive !

Dans le cadre de sa politique formation, Bouygues Telecom a mis en place plusieurs outils qui favorisent l'émergence de nouvelles modalités d'apprentissage. Parmi eux, Virtuo, le portail de développement des compétences managériales, s'adresse à l'ensemble des managers de l'entreprise.

Afin de compléter l'offre de contenus proposée dans Virtuo, Bouygues Telecom met en ligne des « Quarts d'Heure Management ».



Lilly France a fait appel au Gymnase du Management pour construire puis animer des ateliers dédiés à ses managers siège et Directeurs régionaux sur un thème d'actualité : « Manager dans un environnement instable ».

Une opération, mixant présentiel et Quarts d'Heure Management, conduite en étroite collaboration avec l'équipe RH/formation pour donner aux participants non des recettes mais des clés « pratiques » et parfois inhabituelles pour ajuster leur posture et leur pratique à un contexte général en mutation.



Le Crédit Agricole Nord de France choisit le Quart d'Heure Management comme support d'animation de ses ateliers management.

Ces ateliers, animés par les Directeurs Commerciaux auprès de leurs managers, accompagnent un ambitieux programme d'uniformisation des pratiques managériales.









SANOFI France accompagne le développement du leadership de ses managers et déploie en 2012 un programme de Quarts d'Heure Management auprès de 480 d'entre eux.

Une phase pilote a été menée en 2011 : Voici quelques extraits des retours des managers.

« Facile à regarder, rapide à assimiler. Format adéquate pour révision rapide quant à mes réflexes
managériaux »

« Bon rythme, court, « ludique », pas donneur de leçon…»

« Excellente initiative : permet de se poser quelques instants et prendre du recul sur notre management au quotidien, avec des exemples précis. J'ai beaucoup apprécié me plonger dans le coeur de mon métier par un exercice court »

« Concis et complet, les vidéos sont très bien réalisées, on a une réelle visibilité de ce qui est à faire
ou ne pas faire. La durée de la formation d'1/4 heure est le temps idéal ».


Vous aussi vous aimeriez utiliser les Quarts d'Heure Management ?
Olivier Lecerf vous renseigner : 01 77 72 65 99 contact@gymnasedumanagement.com