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Valérie Bergère Présidente |
Catherine Barbon Directrice Générale |
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Micro-Bio Ecole des Psychologues Praticiens 1989 / Psychologie des organisations Formation à l'Intervention Systémique Brève à L'École du paradoxe depuis 2004 9 ans dans le conseil (notamment chez BPI, conseil en restructuration), Création de l'activité de formation en 1998 puis co-création d'EXCAMINO en 1999 et d'EXCAMINO SAS / GYMNASE DU MANAGEMENT en juin 2010. Ses Dadas... L'ingénierie pédagogique, la conception d'outils simples et ludiques, l'animation de groupes, surtout s'ils sont « difficiles », l'écriture, le paradoxe et ses surprises, les neurosciences, l'insondable complexité du monde et des humains…mais aussi tout ce qui nous distingue et nous rassemble ! Enfin, l'aventure entrepreneuriale ("le nez au vent" lui reprocherait son associée !). Oui mais…au-delà de ce beau tableau ? Incurable impatiente, désagréable au téléphone (ailleurs, ça passe !), bêtement optimiste parfois, voire idéaliste (l'Homme est sûrement "bon") et insupportablement exigeante ! |
Micro-Bio Institut supérieur de gestion en 1995 Formation au co-développement en 2009 Formation à l'Intervention Systémique Brève en 2010 4 années chez BPI, conseil en restructurations : accompagnement de PSE Co-création d'EXCAMINO en 1999 et de EXCAMINO SAS / GYMNASE DU MANAGEMENT en juin 2010. Ses Dadas... L'accompagnement individuel des talents, la conception/l'animation de stages auprès jeunes professionnels, le développement de projets et la création d'entreprise, le partage d'idées au service du beau et du bon, mais aussi, tout ce qui n'est pas dans le cadre... et l'extra-ordinaire en général ! Oui, mais au delà de ce beau tableau ? Incapable de faire enfin son âge (si, c'est embêtant car ça ne fait pas sérieux), légèrement intransigeante, en mode cocotte-minute quand les choses tournent mal (il vaut mieux être son amie!). |

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Olivier Lecerf |
Sciences Po Paris, Maitrise de Gestion & DESS de Finance de Paris Dauphine Après 10 années passées dans le secteur bancaire (GE Capital) et l'industrie agro-alimentaire, Olivier rejoint le monde du conseil en 2000 et exerce successivement les fonctions de Directeur du Développement Commercial d'ARTHUR ANDERSEN France, Executive Vice President Sales & Marketing de PROUDFOOT CONSULTING pour la région EMEA à Londres puis Vice-Président France du cabinet de conseil en ressources humaines RIGHT MANAGEMENT (Groupe MANPOWER) en charge des activités commerciale et marketing. Olivier est en charge du développement stratégique et commercial du Gymnase du Management. |
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Nathalie Sosson |
Master en Gestion des Ressources Humaines - CIFFOP 86 Formée à l'intervention systémique brève (IGB, Ecole du paradoxe), praticienne MBTI / Golden, elle anime des séminaires de développement personnel et professionnel, notamment avec le MBTI, conduit des bilans d'évolution et des coachings individuels. |
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Tristan de Fommervault |
Sciences Po Paris 04 Philosophe, il rédige les chroniques « Matière à penser » de nos Quarts d'Heure Management. |
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Karine Aubry |
Khâgne puis DEA de Littérature 97, manager dans les nouvelles technologies puis coach certifiée, elle tient un blog à la croisée du coaching et du management, et rédige des chroniques pour
nos Quarts d'Heure. |
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Pierre Bonenberger |
HEC 86, il est notre consultant multiculturel, anime nos stages en anglais et co-rédige le « 15 minutes of Self Management ». |
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Guillaume Blanc |
ESIGILEC 95/Master ESCP 96 Après plusieurs années dans le secteur de la finance, il est le comédien « star » de nos Quarts d'Heure Management. |
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Thierry Barbon |
ESCP 82, chef d'entreprises, il dirige nos rubriques éditoriales « métier du manager ». |